為扎實推進全面從嚴治黨“四項制度”在基層黨支部落實落地，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力推動項目部實現高質量發展，根據公司《關于開展全面從嚴治黨“示范黨支部”創建活動的通知》，經項目部黨支部委員會研究，決定開展全面從嚴治黨“示范黨支部”創建活動。現就有關事項通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議、中國中鐵第四次黨代會和項目黨建工作現場會精神，以推動全面從嚴治黨在工程項目落地生根為主線，以落實全面從嚴治黨“四項制度”為重點，大力開展全面從嚴治黨“示范黨支部”創建活動，充分發揮“示范黨支部”的典型引路和輻射帶動作用，全面提升工程項目黨建工作科學化水平。

二、成立創建領導小組

為落實抓黨建促進中心工作，推進全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作開展，結合項目實際，成立了創建工作小組，小組成員分工明確，責任落實，團結協作，認真履行職責。

組  長：譚永豐 柏光輝

副組長：吳進源 李文斌 趙勇 趙寶剛 陳東糧 胡寶成

組  員：項目五部兩室

日常工作由張寧負責，加強與公司黨委組織部的工作聯絡和項目部日常創建活動的組織。

三、創建內容

全面從嚴治黨“示范黨支部”創建以落實“四項制度”為重點，圍繞以下六個方面開展。

（一）要建立健全并嚴格落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心，服務大局，把提高企業效益，增強企業競爭作為工作的出發點和落腳點；要認真執行《工程項目黨組織委員會議事規則》，提高工程項目黨組織委員會議事質量和效率，充分發揮工程項目黨組織戰斗堡壘作用，推動工程項目黨組織全面從嚴治黨主體責任在工程建設履行參與決策、組織發動、保證監督職責。

（二）要嚴格落實集團公司《工程項目黨組織建設規則》，建立健全工程項目黨組織和黨組織委員會，落實選舉制度，配齊配強黨群干部；要認真落實“四雙”工作制度，堅持以半年為基本周期，持續開展“四雙”工作，使黨的紀律和規矩“嚴起來”，確保黨組織和黨員“站起來”；要健全完善并嚴格落實上級黨委各項黨建工作制度，建立有目標、有計劃、有檢查、有考核、有總結的工程項目黨建工作機制。

（三）加強領導班子凝聚力建設，保證班子成員成員之間溝通；有效落實導師帶徒制度，降低青年職工流失概率，增強對員工進行培訓力度；保證職民工工資發放，保障職民工隊伍穩定。

（四）要認真落實工程項目黨組織強化監督防控風險工作制度，強化黨內監督，防控重大管理風險和廉潔風險，提高項目的經濟效益和管理水平；要認真落實定期溝通談話制度;要認真開展黨風廉政提醒談話和警示教育活動；要落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格執行“黨政會簽”“三重一大”“述廉議廉”“重大事項報告”“禮品禮金登記”等相關制度。

（五）要落實“職工小家”建設制度，建設民主透明的“陽光之家”、剛健有為的勤勞之家，祥和安康的平安之家、文明和諧的富裕之家、幸福和睦的溫暖之家，提升職工幸福指數，保障施工扎根基層安心舒心工作，促進項目管理目標實現，提高工程項目經濟、人才、社會效益。

（六）加強黨建帶工建、帶團建，按照要求設立工會、共青團組織，保證職工的合法權益，充分發揮共青團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，堅持對青年的教育和引導，不斷提高青年職工的政治覺悟和工作水平。

四、活動步驟

第一階段：宣傳啟動階段（2019年4月）

黨支部制定創建工作方案，召開黨員大會，利用QQ工作群、板報等形式宣傳發動，策劃并營造黨建文化氛圍，完善黨建工作制度，力求創建工作在項目部產生積極的影響。

第二階段：創建培育階段（2019年5—2019年12月）

黨支部按照創建方案，有計劃地開展創建工作。按照公司《關于開展全面從嚴治黨“示范黨支部”創建活動的通知》，制定月黨建工作計劃，圍繞項目部的中心工作，采取不同的活動載體，發揮黨組織和黨員的先鋒作用。

第三階段：總結驗收階段（2019年12月底）

按照全面從嚴治黨“示范黨支部”創建的標準，進行自我評價、自我驗收，總結經驗，并糾正存在的問題，12月底之前填寫《公司全面從嚴治黨“示范黨支部”評選申報表》上報公司黨委。

五、創建措施

（1）堅持每月召開黨支部委員會，做到程序合規、決策規范；按時召開職工大會，保障項目職工依法行駛民主管理權利；堅持廠務公開，設立意見箱，公開集團公司、公司兩級單位監督電話。

（2）堅持開展“四雙”工作，每季度至少開展一次“工地之星”評比，每年至少開展一次“五小”創新活動，堅持開展先進典型選樹活動及職民工教育活動。

（3）搭建安全管控平臺，選取重難點分項工程開展“平安工程”創建活動；堅持廉潔談話制度；做好季度職工隊伍思想動態分析；與當地政府及有關部門建立良好公共關系。

（4）保障職工休息休假權益，做好職工小家有型標準化建設；通過實施暖心工程，讓廣大職工困難有幫扶、冷暖有慰問、日常有關懷；適時開展文體活動，使職工物質富足、精神富裕。

（5）加強班子建設，增強班子成員之間的溝通和凝聚力；大力開展宣傳引導工作，宣傳黨的理論路線方針政策和企業改革發展形勢任務；落實區域媒體負責制度，加強新聞宣傳報道，防范輿情事件和信用風險。

（6）加強黨建帶團建、工建，適時開展勞動競賽和評先表彰活動；積極引導青年職工思想，開展導師帶徒、安全質量監督等工作。